Contexte de la mission

Dans le cadre de son développement et d’une forte croissance, Xdigit renforce son équipe technique.
En tant qu’Ingénieur conception de carte électronique, vous réalisez les différentes phases de spécification, définition, conception, simulation et pilotez la fabrication et le test des cartes électroniques.
Vous reportez directement au CTO.
Rejoignez l’aventure Xdigit et venez mettre votre talent au service de la croissance de l’entreprise. Le poste sera basé sur notre site de Grenoble (38) ou dans les bouches du Rhône (13) (Site en cours de sélection).

Missions principales

• Réaliser la conception du PCB, composée du capteur IR, d’un microcontrôleur, de panneaux
  photovoltaïques couplés à une batterie Li-ion ainsi qu’une connectivité LoRa.
• Amener en production vos produits avec un volume cible de plusieurs milliers de PCB.
• Vous serez en charge de l’industrialisation, des certifications, de la mise en en place de la chaîne de production auprès des partenaires et de superviser la fabrication.
• En parallèle de l’activité carte, vous interviendrez plus généralement au niveau système, avec une participation suivant vos compétences/appétences sur les pôles d’activités suivants : logiciel embarqué, intégration mécatronique.

Compétences

Être capable de concevoir des cartes électroniques embarquées
– Sur l’intégralité du cycle en V : conception, tests, industrialisation, certification
– Pour des applications embarquées (contraintes power, intégration uC et capteur, gestion de
communication IoT).

Posséder une culture étendue aux métiers connexes : logiciel embarqué, mécanique

Vouloir intégrer un projet au « bon moment », c’est-à-dire participer à l’aventure du premier
produit mis sur marché, avec l’opportunité de vous créer une place légitime et structurante pour la
suite de l’activité de la société.

Savoir être

• Curieux, autonome et organisé dans son travail.
• Orienté résultat et satisfaction client.
• Capacité d’adaptation.
• Une bonne capacité à partager et transférer les informations et les connaissances.
• Proactif et force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les process existants.

Salaire et Package

• Salaire fixe selon profil (Convention Syntec)
• 10 jours de RTT annuel
• Mutuelle
• Tickets restaurants
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine.